1、 工程規(guī)劃管理；

① 擬定公司未來的管網布局規(guī)劃；

② 對公司規(guī)劃管網的可行性進行分析，包括對工程可行性、經濟性等內容進行分析；

③ 組織工程現(xiàn)場勘測、路線設計、確定施工方案；

④ 協(xié)助上級部門完成工程規(guī)劃管理工作。

2、 技術與設計管理；

① 嚴格落實并執(zhí)行企業(yè)工程技術標準和規(guī)范；

② 組織圖紙會審，組織技術交底工作；

③ 組織施工單位資質、監(jiān)理單位資質、設計單位資質、技術服務單位資質的報審工作；

④ 組織聯(lián)系設計院及外部機構完成燃氣工程的圖紙設計；

⑤ 組織施工過程中的相關資料及技術資料的整理、收集及管理；

⑥ 協(xié)助上級部門完成技術與設計工作。

3、 工程技術采購管理；

① 編制工程項目招標文件，并上報審批；

② 組織對投標單位的技術力量、生產能力、資質狀況等指標進行審核；

③ 負責市場投標采樣及投標預算報價；

④ 參與最終定標并簽訂合同。

4、 工程準備；

① 負責工程報建手續(xù)辦理；

② 負責工程現(xiàn)場設計勘察，并制定設計方案；

③ 負責編制工程預算，并上報審批；

④ 負責編制工程合同，并上報審批；

⑤ 參與審核施工單位資質、確定施工單位；

⑥ 負責上報工程開工報告，組織工程圖紙會審；

⑦ 協(xié)調相關部門進行物資、人員、資金調撥；

⑧ 協(xié)助上級部門完成重大工程準備工作。

5、 工程建設管理；

① 負責工程進度管理，確保工程進度按計劃進行；

② 負責工程質量、安全管理工作，并落實上級單位的檢查整改工作；

③ 負責解決施工作業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)問題；

④ 負責工程變更簽證討論，并報審、報批；

⑤ 負責編制工程施工資金使用計劃；

⑥ 協(xié)助上級部門完成工程建設管理工作。

6、 工程竣工驗收與項目評價管理；

① 負責組織工程竣工、驗收結算及項目評價管理；

② 組織收集、整理工程竣工驗收資料；

③ 負責上報驗收申請，并組織相關部門進行驗收；

④ 負責上報工程竣工報告；

⑤ 組織工程項目移交；

⑥ 組織工程項目評價；

⑦ 協(xié)助上級部門完成竣工驗收與項目評價工作。

⑧ 負責監(jiān)理人員考核評價工作。

7、 工程技術資料管理；

① 組織工程合同、設計圖紙、技術文件及工程相關資料的整理及歸檔工作；

② 組織編制工程竣工資料、施工日志、施工方案、檢查記錄、隱蔽驗收記錄等；

③ 組織最佳實踐的整理和推廣。

8、 物資管理；

① 根據(jù)實際需要定期編制公司物資需求計劃和提出臨時性采購申請，并上報上級部門；

② 負責收集區(qū)域范圍內供應商質量、服務等信息，根據(jù)評估標準定期對供應商進行評估，為提升或降低其等級提供建議；參與維護與供應商的良好關系；

③ 協(xié)調物資供應商發(fā)貨，跟蹤物資到貨情況；組織對采購的物資進行驗收；

④ 負責對權限內采購中出現(xiàn)的問題與供應商交涉、索賠，協(xié)助集團對采購中出現(xiàn)的問題與供應商交涉、索賠；

⑤ 負責倉儲管理工作。

9、 制度執(zhí)行；

① 貫徹、執(zhí)行集團工程技術管理制度、物資管理制度；

② 協(xié)助上級部門完善相關工程技術制度、物資管理制度。

10、日常管理工作；

① 安排部門工作任務，指導、監(jiān)督、考核部門員工的工作；

② 審核部門員工的費用開支、借款申請、物品申領及領用申請；

③ 審核部門員工的請假申請和獎勵工作；

④ 組織開展對部門員工內部培訓工作。

11、執(zhí)行集團、大區(qū)關于市場營銷相關制度、程序工作標準。

12、接受集團、大區(qū)關于市場營銷工作的檢查指導并對工作開展情況及時反饋

13、完成上級交辦的其它工作。

二、任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工程技術、企業(yè)管理或相關專業(yè)。

2、5年以上工作經驗，其中3年以上工程管理相關工作經驗，1年以上管理工作經驗。

3、精通招投標管理、工程設計、施工管理等管理相關知識和具體業(yè)務流程 ，熟悉工程施工的相關法律法規(guī)和企業(yè)管理 、財務、統(tǒng)計方面的知識；熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能，具備談判技巧、招聘面試技巧。

4、具備計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導能力；認真負責、公正客觀、嚴謹穩(wěn)健、保密意識強，能夠承受較大工作壓力。

三、職位福利：

五險一金、績效獎金、、帶薪年假、包吃、包住、出差補貼、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金。