1、負(fù)責(zé)組織制定審核公司專業(yè)管理規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)、能力素質(zhì)提升、人力資源配置工作；定期召開辦公室周會(huì)和月會(huì)，總結(jié)和安排布置工作，協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的重大問題；
3、督辦公司重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)理辦公會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等的組織協(xié)調(diào)工作。組織做好與外部單位、部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)（包括信息化項(xiàng)目實(shí)施、信息系統(tǒng)硬件網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理和應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)及維護(hù)）等管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織審核、申報(bào)公司工程項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告（項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告），審查項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)文件與工程投資估算，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)公司重點(diǎn)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；協(xié)助相關(guān)部門開展公司建設(shè)項(xiàng)目的咨詢論證、立項(xiàng)審批。