崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到區(qū)域終端；協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域終端店鋪 的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)的完成； 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 3、監(jiān)督店鋪商品陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，建立完善陳列流程，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)； 4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理，定期巡 查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷 活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。 崗位要求： 1、有兩年以上品牌男裝督導(dǎo)/區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)（做過高端男裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、性格外向，富有激情，親和力強(qiáng)，表達(dá)溝通良好，身體健康； 3、精通服裝面料、搭配、陳列、銷售技巧，有一定的終端管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。