崗位職責:
1. 校區(qū)業(yè)績管理:分解并帶領團隊完成校區(qū)的招生、續(xù)班、結轉指標;
2. 校區(qū)人員管理:負責校區(qū)市場、咨詢、教師團隊的管理,做好團隊建設工作;
3. 校區(qū)人員培養(yǎng):負責校區(qū)班主任的培訓及帶教;
4. 部門對接:負責與各個職能部門、其他業(yè)務部門對接,完成各項事物的溝通協(xié)調工作;
5. 其他:負責校區(qū)日常運作,處理日常事務和突發(fā)事件;
任職條件:
1. 統(tǒng)招專科及以上學歷,25 - 35歲;
2. 具有三年以上教育行業(yè)團隊管理經驗,K12領域優(yōu)先;
3. 業(yè)務能力強,有目標感,結果導向;
4. 具備較強的抗壓能力及團隊凝聚力。
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