崗位職責(zé):
1、制定學(xué)校培訓(xùn)體系建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)作與管理(運(yùn)營(yíng)招生和培訓(xùn)相關(guān)管理、銷售管理、行政后勤安全工作管理、市場(chǎng)推廣等),完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、了解職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,并貫徹執(zhí)行;
4、搞好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有職業(yè)技能證書及職稱招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,兩年以上教育行業(yè)招生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和推進(jìn)能力,能根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)銷售規(guī)劃、策略和行動(dòng)方案;
4、具有人社、民政、教育等方面資源者有限。