更新于 2月19日

人力資源主管

7000-9000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。


任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:


職位福利:五險一金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、績效獎金

工作地點

濰坊勝達科技股份有限公司工業(yè)園

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo濰坊勝達科技股份有限公司
濰坊勝達科技股份有限公司(股票代碼:430626以下簡稱“勝達科技”)位于世界風箏之都——濰坊,是一家可剝離性保護膜生產(chǎn)廠家,高新技術企業(yè)。公司注冊資本4414.7450萬元,總資產(chǎn)2.5億元,年銷售收入近3億元。公司主要從事各類保護膜的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,擁有多項核心技術,產(chǎn)品涵蓋PE家電板膜、PE靜電膜、電子離型膜、建材保護膜、壓敏膠、液體保護膜等。勝達科技建有研發(fā)中心,有博士、碩士以及高級技術資質的行業(yè)專家10多名。公司建有萬級凈化車間,高速印刷生產(chǎn)線、涂布生產(chǎn)線、復卷機、分切機和精密檢測儀器等國內(nèi)外先進生產(chǎn)設備30余臺套,設備總投資近億元,年生產(chǎn)能力達3億平方米,產(chǎn)品銷售覆蓋全國并遠銷海外,是國內(nèi)目前具影響力的保護膜專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一。公司2000年通過了ISO9000國際質量體系認證;2006年研制開發(fā)的“液體保護膜”,榮獲全國發(fā)明展覽會銅獎,此項技術填補了國內(nèi)空白;2009年被山東省認定為高新技術企業(yè)。2017年3月,公司榮獲“2016年度安全生產(chǎn)工作先進單位”;2017年3月,公司榮獲“2016年度環(huán)境保護工作先進單位”。勝達科技是濰坊市新三板掛牌企業(yè),于2014年1月24日登陸全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)。勝達科技重視科技人才,為各類人才在勝達創(chuàng)業(yè)發(fā)展搭建了最廣闊的舞臺?!白尶蛻魸M意、讓員工幸福、讓勝達騰飛”,是勝達文化的精髓和勝達人矢志不渝的追求!面對保護膜行業(yè)的飛速發(fā)展,勤勞質樸的勝達人正以更加飽滿的堅定信念和創(chuàng)業(yè)激情,朝著“揚我勝達、振我中華”的企業(yè)愿景目標奮進!
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