崗位職責(zé)
1、辦理新員工入職手續(xù)，包括準(zhǔn)備入職資料、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、處理員工離職等相關(guān)事宜，如離職面談、手續(xù)辦理，保障流程合規(guī)、順暢，降低人員流失風(fēng)險(xiǎn)。
2、建立、維護(hù)員工人事檔案，確保檔案資料完整、保密，及時(shí)更新員工信息變動(dòng)。
3、積極響應(yīng)上級(jí)安排的臨時(shí)性、緊急性任務(wù)，如協(xié)助開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)所需人事數(shù)據(jù)提供、參與特殊項(xiàng)目人力資源支持等。
4、完成上積極交代的任務(wù)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種辦公軟件和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力