1、 崗位描述:
產(chǎn)品檢驗(yàn)工作:負(fù)責(zé)毛坯試樣的轉(zhuǎn)移和理化試驗(yàn)申請、力學(xué)/金相試驗(yàn)的現(xiàn)場交驗(yàn)(船檢要求時(shí));按預(yù)定的產(chǎn)品接受準(zhǔn)則,對(duì)毛坯的熱處理工藝作符合性驗(yàn)證,必要時(shí)將熱處理工藝曲線記錄轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告,保存熱處理原始記錄。負(fù)責(zé)接受車間《產(chǎn)品報(bào)驗(yàn)單》,在一個(gè)工作日內(nèi)做出檢驗(yàn)響應(yīng),及時(shí)把檢驗(yàn)結(jié)果告知報(bào)驗(yàn)部門;按照工藝文件要求,與技術(shù)員等一起對(duì)車間生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,并及時(shí)向主管科長反饋監(jiān)督情況。配合車間檢驗(yàn)焊接毛坯形位尺寸對(duì)于制造圖樣的符合性,必要時(shí)提供毛坯尺寸檢驗(yàn)報(bào)告;檢驗(yàn)毛坯表面質(zhì)量,包括對(duì)超差鑄焊接缺陷的VT探視,必要時(shí)提供毛坯表面質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;檢驗(yàn)產(chǎn)品噴丸、油漆質(zhì)量,并提供檢驗(yàn)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品制作、檢驗(yàn)的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。
不合格品控制工作:負(fù)責(zé)提出焊接毛坯的超差缺陷,對(duì)不合格品提供檔案性數(shù)據(jù)和初步致因分析意見,開具《產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告》,提交評(píng)審;參與關(guān)鍵、重要產(chǎn)品不合格的“三不放過”活動(dòng),掌握不合格品的評(píng)審、處置決定,及時(shí)對(duì)《產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告》進(jìn)行閉環(huán);負(fù)責(zé)對(duì)不合格品返工、返修過程的監(jiān)控,對(duì)返工、返修產(chǎn)品的再次檢驗(yàn),提供監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)記錄或檢驗(yàn)報(bào)告。負(fù)責(zé)對(duì)例外放行產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和后續(xù)跟蹤,及時(shí)閉環(huán)。清晰標(biāo)識(shí)不合格品,提醒和監(jiān)督生產(chǎn)(責(zé)任)部門進(jìn)行隔離
產(chǎn)品提交工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品向接受方的提交檢驗(yàn)申請;配合接受方現(xiàn)場驗(yàn)收或檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)接受方的詢問釋疑,或聯(lián)系技術(shù)人員解答接受方現(xiàn)場驗(yàn)收、檢驗(yàn)時(shí)的提問;及時(shí)對(duì)本部主管科長或主任傳遞接受方驗(yàn)收、檢驗(yàn)結(jié)果信息;毛坯最終檢驗(yàn)通過后,在三個(gè)工作日內(nèi)匯總各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄(報(bào)告),開具并發(fā)出《工廠產(chǎn)品質(zhì)量證書》。
相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)責(zé)任工作:負(fù)責(zé)主要生產(chǎn)原/輔材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)(驗(yàn)證),必要時(shí)簽發(fā)材料復(fù)驗(yàn)(驗(yàn)證)報(bào)告。負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度信息的定期匯總、分析,按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出專項(xiàng)報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵/重要和特殊過程的流動(dòng)檢查和定點(diǎn)監(jiān)控(包括:熱處理裝爐和工藝印執(zhí)行、焊補(bǔ)等),及時(shí)向有關(guān)部門提出糾正要求,指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任者的質(zhì)量改進(jìn)。
其他日常事務(wù)性工作。
2、任職要求:
45歲以下,善于與人溝通,敘事條理思路清晰,有責(zé)任心。焊接或材料專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有焊接檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),大型制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,具備圖紙、技術(shù)條件、規(guī)范及焊接工藝方面知識(shí),熟悉各種焊接標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
3、福利待遇:
(1)根據(jù)崗位定薪。年收入稅前14萬起。
(2)按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)。
(3)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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