崗位職責(zé):
1、具備較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),具備較強的團隊管理和人際交往能力。 2、具備豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗和知識,能夠熟練掌握工廠的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和管理流程。 3、具有良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力,能夠?qū)π袠I(yè)動態(tài)進行準(zhǔn)確預(yù)測和判斷,及時制定對策。4、行業(yè)經(jīng)驗不少于6年,曾在同行業(yè)擔(dān)任廠長或車間主任,或大型企業(yè)擔(dān)任過班組長不少于3年;
任職要求:
1、依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),組織編制年度生產(chǎn)計劃,同時編制原材料消耗等計劃;2、安排各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃;3、根據(jù)生產(chǎn)情況,合理配置人力、原材料、設(shè)備等資源,科學(xué)地安排生產(chǎn)進度;4、建立和完善生產(chǎn)管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;5、主導(dǎo)優(yōu)化改進工藝技術(shù);6、組織編制生產(chǎn)安全管理的各項制度及安全操作規(guī)范,負責(zé)安全管理,及時、妥善地處理各類生產(chǎn)安全事故;