1、根據(jù)養(yǎng)老院的戰(zhàn)略定位,制定科學(xué)高效的宣傳推廣計(jì)劃,并付諸實(shí)施;
2、根據(jù)養(yǎng)老院下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售策略,完成各月度銷售計(jì)劃;
3、做好客戶建檔工作,為客戶提供養(yǎng)老院咨詢、銷售工作;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部主任做好部門業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)與社區(qū)、老年團(tuán)體協(xié)會(huì)、客戶等外部資源建立良好的關(guān)系;
6、要有足夠的親和力,有養(yǎng)老院銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假