崗位職責
1.人員招聘及各類人事手續(xù)的辦理,保證人員招聘補充及時;
2.協(xié)助進行培訓、績效、員工關(guān)系等人事其他模塊的工作;
3.領(lǐng)導安排的其他人事類的相關(guān)工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先,人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè);
2.人事相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上;
3.良好的溝通交流能力,能夠靈活處理相關(guān)工作,執(zhí)行力高;
4.踏實認真、敬業(yè)負責。
職位福利:加班補助、年終分紅、績效獎金、五險一金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游