崗位職責(zé)與任職要求
1. 設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化
將設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意草圖變成可生產(chǎn)的紙樣,確保內(nèi)衣穿著舒適、功能實(shí)用(如塑形、支撐等)。
根據(jù)不同尺碼調(diào)整版型,保證內(nèi)衣合身。
處理內(nèi)衣細(xì)節(jié),如鋼圈、肩帶、背扣等,確保結(jié)構(gòu)合理。
2. 面料與工藝匹配
根據(jù)面料特性(彈性、厚度等)調(diào)整紙樣設(shè)計(jì),比如彈性面料要預(yù)留伸縮空間。
與生產(chǎn)部門溝通,確保設(shè)計(jì)能順利生產(chǎn),避免工藝太復(fù)雜或成本過高。
3. 樣衣制作與調(diào)整
根據(jù)紙樣制作樣衣,測(cè)試版型是否合理。
通過試穿反饋,調(diào)整紙樣,解決不合身、勒痕等問題。
反復(fù)修改,直到樣衣符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 技術(shù)文件管理
制作工藝單,標(biāo)注裁剪、縫紉等細(xì)節(jié),方便生產(chǎn)。
維護(hù)紙樣庫,記錄不同款式的版型變化,方便以后修改或復(fù)版。
5. 成本與市場(chǎng)
優(yōu)化紙樣設(shè)計(jì),減少面料浪費(fèi),降低成本。
關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)(如無鋼圈內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣等),調(diào)整設(shè)計(jì)滿足消費(fèi)者需求。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與設(shè)計(jì)師溝通,幫助平衡創(chuàng)意與生產(chǎn)可行性。
與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)合作,解決批量生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7.核心技能
了解內(nèi)衣結(jié)構(gòu)、人體測(cè)量和面料特性。
熟練使用CAD制版軟件或手工制版。
注重細(xì)節(jié),關(guān)注內(nèi)衣的舒適性、功能性和美觀性。
能快速發(fā)現(xiàn)并解決版型問題。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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