崗位職責(zé)：

1、 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理流程，促使財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

2、 向負(fù)責(zé)人匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的情況，提出合理化建議；

3、 參與經(jīng)營(yíng)決策、組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)；

4、 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

5、 協(xié)調(diào)與維護(hù)公司和相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)等社會(huì)各機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，積極爭(zhēng)取有關(guān)優(yōu)惠政策；

6、 負(fù)責(zé)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理；

7、 負(fù)責(zé)組織制度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息；

8、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理降低公司稅負(fù)能力，負(fù)責(zé)安排審計(jì)、稅務(wù)等對(duì)外工作；

9、 全面管理財(cái)務(wù)內(nèi)部各項(xiàng)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部和外部的關(guān)系，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作；

10、組織配合公司績(jī)效管理，制定財(cái)務(wù)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成任務(wù)指標(biāo)；

11、完成部門內(nèi)人才建設(shè)工作；

12、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；

2、具備5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定的壓力；有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)于律己，有事業(yè)心、責(zé)任心、品行端正。

6、工作地點(diǎn)成都市高新區(qū)，行業(yè)為高企，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)稅收政策非常熟悉并能靈活運(yùn)用。