崗位職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理深度參與制定集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，收集行業(yè)動態(tài)、市場數(shù)據(jù)及競爭對手信息，為總經(jīng)理提供戰(zhàn)略決策依據(jù)，并協(xié)助將公司整體戰(zhàn)略細化為可執(zhí)行的年度計劃和階段性目標；
2.負責跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期對各部門的戰(zhàn)略執(zhí)行進度進行檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題和偏差，提出調(diào)整建議并推動改進措施的落實，確保戰(zhàn)略目標的順利達成；
3. 作為戰(zhàn)略執(zhí)行的協(xié)調(diào)樞紐，負責與各部門溝通協(xié)調(diào)，傳達戰(zhàn)略目標和工作要求，促進部門間的信息共享與協(xié)同合作，解決部門間在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題；
4. 收集、整理和分析戰(zhàn)略執(zhí)行相關的數(shù)據(jù)，定期撰寫戰(zhàn)略執(zhí)行報告，向總經(jīng)理及管理層匯報戰(zhàn)略執(zhí)行進展、成果、問題及風險，為戰(zhàn)略調(diào)整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
5. 負責戰(zhàn)略落地相關項目的管理工作，包括項目立項、計劃制定、資源調(diào)配、進度跟蹤和項目驗收等，確保項目按計劃高質(zhì)量完成，助力公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
6.組織戰(zhàn)略相關的會議，如戰(zhàn)略研討會、執(zhí)行情況匯報會等，負責會議記錄和會議決議的跟進落實，確保各項決策得到有效執(zhí)行。
任職資格要求
1. 本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
2. 具有3年以上中大型公司戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理或相關領域咨詢公司工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握戰(zhàn)略管理理論和方法，能夠運用相關工具進行數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和問題解決能力。