崗位職責(zé):
1.負責(zé)大客戶的銷售工作,開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡(luò);
2.負責(zé)完成年度分解銷售計劃與制定,并跟蹤與落實計劃的實施;
3.負責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,以及公關(guān)商務(wù)活動的執(zhí)行,維護客戶關(guān)系。
4.收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上汽車、輪胎、工具、設(shè)備等相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀的,經(jīng)驗可放寬;
2、有4S店或汽配、修理廠等相關(guān)零售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有汽車后市場產(chǎn)品銷售經(jīng)驗尤佳;
3、吃苦耐勞,年齡在20-35歲,條件優(yōu)越者可放寬;
4、富有強烈的銷售熱情,樂于接受挑戰(zhàn),邏輯思維和學(xué)習(xí)能力強;
5、具備獨立的市場開拓能力、市場分析及判斷能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識較強。
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優(yōu)質(zhì)的工作氛圍
公司的團隊由一群有理想有激情的年輕人組成,團隊氛圍融洽、思維活躍;我們勇于挑戰(zhàn)、樂于分享、追求卓越、體驗共同成功的喜悅與成就感;
公司具有人性化的管理理念
我們最終每一位員工的個性和想法,平等民主的氛圍、沒有明顯的等級界限;以成果為導(dǎo)向,崇尚高效務(wù)實的作風(fēng);
管理層和員工之間有良好的溝通渠道;
良好的薪資待遇
鉑銳提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇;
靈活的晉升和加薪體系
不拘泥于資歷和學(xué)歷,根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定
平衡的工作與生活
關(guān)注員工的身心健康。
關(guān)于福利:
◆ 健康保障
五險一金、交通意外險、健康體檢、非處方醫(yī)療箱等;
◆ 帶薪假期
法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假等;
◆ 津貼補貼
通訊補貼、燃油補貼、餐飲補貼、出差補貼等;
◆ 貼心守護
節(jié)日福利、生日福利、茶歇甜點、咖啡文化等;
◆ 豐富生活
年會、生日會、拓展活動、部門團建等;
關(guān)于培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展
我們注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,擁有全方位的培訓(xùn)體系,包括系統(tǒng)的新人培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。公司提供管理與專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展體系,滿足您的不同發(fā)展需要,助力您在鉑銳實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯成功之路。
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