更新于 2月14日

工程材料員

6000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配式建筑工業(yè)地產(chǎn)綠色建筑
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行工程部制定的項(xiàng)目材料管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、入庫、保管、出庫、使用等環(huán)節(jié)的管理工作;

2.根據(jù)工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)備和材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及廠家現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員到場(chǎng);

3.工程材料到場(chǎng)后,根據(jù)貨物運(yùn)單及相關(guān)單據(jù)載明的貨物信息填寫《工程材料到貨交接單》并注明外觀檢驗(yàn)記錄;

4.對(duì)預(yù)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品辦理入庫手續(xù);入庫后隨即辦理出庫至各保管責(zé)任主體單位,并辦理出庫手續(xù),由保管責(zé)任單位指定人員簽字確認(rèn),并按照公司數(shù)據(jù)治理要求進(jìn)行材料出/入/退庫的信息上報(bào);

5.監(jiān)督檢查各保管責(zé)任主體單位的存放措施,對(duì)不符合要求的要落實(shí)整改;

6.每月末組織材料盤點(diǎn),填寫《材料消耗登記臺(tái)賬》、《材料庫存登記臺(tái)賬》和《材料遺失/損耗登記臺(tái)賬》并提交項(xiàng)目經(jīng)理審批,工程部經(jīng)理確認(rèn),同時(shí)抄送采購部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的報(bào)驗(yàn),對(duì)于有取樣送檢要求的材料嚴(yán)格執(zhí)行取樣送檢;

8.檢查材料到貨資料,確保相關(guān)資料齊全有效,并收集移交資料員歸檔;

9.施工結(jié)束后,按甲方要求對(duì)剩余甲供物資和備品備件進(jìn)行移交,留存相關(guān)移交手續(xù)并存檔;對(duì)施工剩余非甲供物資,需編制《剩余物資清單》,報(bào)公司相關(guān)部門審批后處理。

10.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排進(jìn)行各種材料的詢價(jià),參與材料的采購活動(dòng);

11.項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。
任職資格:
1、年齡22歲以上,土建、機(jī)電、電氣等工程相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;接受常駐項(xiàng)目;持證上崗。
2.熟悉光伏發(fā)電施工技術(shù),熟悉光伏發(fā)電施工工藝,有相關(guān)光伏發(fā)電材料管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.熟知電氣各種材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、光伏發(fā)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范, 能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、確定光伏系統(tǒng)配置方案、配置光伏系統(tǒng)器件及規(guī)格選型等工作內(nèi)容;
4.熟練掌握電氣設(shè)備的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);熟悉光伏工程項(xiàng)目相關(guān)工藝知識(shí);

5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件,能編制設(shè)計(jì)、施工文件;

6、思維敏銳、敢于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的研究學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力和分析判斷能力;

7、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。


職位福利:五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假 、累計(jì)調(diào)休

工作地點(diǎn)

中交國際中心9樓901

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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公司Logo四川浩能新能源有限公司
四川浩能新能源有限公司位于美麗的天府之國——四川成都,注冊(cè)資本6000萬元,公司主要從事太陽能應(yīng)用產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā),光伏電站的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù),以及從事電力工程技術(shù)咨詢、施工圖設(shè)計(jì)、電力工程總承包等業(yè)務(wù)。公司擁有“電力施工總承包三級(jí)資質(zhì)”、“機(jī)電設(shè)備安裝三級(jí)資質(zhì)”公司已和國內(nèi)外多家國有企業(yè)、上市公司、研究機(jī)構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)建立了良好的合作關(guān)系,同時(shí)在大型地面光伏電站、設(shè)施農(nóng)光互補(bǔ)光伏電站和分布式光伏電站等領(lǐng)域積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);通過科學(xué)建模,設(shè)備選型、系統(tǒng)優(yōu)化、效率評(píng)定等多種技術(shù)手段,不斷提高系統(tǒng)轉(zhuǎn)換效率,提升電站質(zhì)量、降低電站建設(shè)成本;公司核心經(jīng)營團(tuán)隊(duì)通過多年工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)積累,不斷總結(jié)工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化分工、合理組織、周密部署,不斷提高工程建設(shè)質(zhì)量、縮短建設(shè)周期、降低工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn),提高電站整體效能,從而降低度電發(fā)電成本,盡早實(shí)現(xiàn)平價(jià)上網(wǎng)的目標(biāo)。企業(yè)積極開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究,全年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于全年凈利潤20%。公司研發(fā)部門近兩年加大在太陽能跟蹤系統(tǒng)、光電建筑及儲(chǔ)能產(chǎn)品等方向的研發(fā)力度,并與相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威形成緊密合作,結(jié)合新能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),致力打造出符合行業(yè)需求的全新技術(shù)產(chǎn)品。通過研發(fā)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入,以行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)提升企業(yè)核心競爭力,從而使企業(yè)具有持續(xù)健康發(fā)展的源動(dòng)力。公司堅(jiān)持“以人為本、唯才是用、唯德重用”的用人理念,“選拔優(yōu)秀人才、培育專業(yè)化人才、重用德才兼?zhèn)淙瞬拧弊鳛槠髽I(yè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的總綱領(lǐng)。公司全年投入員工內(nèi)外部培訓(xùn)費(fèi)用不低于全年工資支出的8%,人均培訓(xùn)課時(shí)數(shù)不低于12課時(shí)。職工福利不低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。公司設(shè)立教育基金、住房基金、養(yǎng)老基金和醫(yī)療基金,幫助職工解決家庭住房、個(gè)人養(yǎng)老、孩子教育和醫(yī)療等方面的問題,職工扶持基金總額不低于企業(yè)全年凈利潤的15%;企業(yè)積極開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),全年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于全年凈利潤20%,通過研發(fā)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入,以行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)提升企業(yè)競爭能力,從而使企業(yè)具有持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)力。暢想未來、綠色生活。
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