崗位職責(zé):
1.協(xié)助編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性。
2.協(xié)助維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系。
3.協(xié)助對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4.協(xié)助體系主管進(jìn)行體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核及日常體系檢查,并對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證。
5.負(fù)責(zé)體系指標(biāo)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷;
2.有IATF16949內(nèi)審員資格證;
3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
5.較好的英文閱讀能力;
6.扎實(shí)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)和書寫能力強(qiáng);
7.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力;
8.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
9、具有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)、員工旅游