更新于 2月26日

水電工

7000-9000元
  • 三亞天涯區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書(shū)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)各水、電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及故障維修。
2. 積極參與各種設(shè)備改造、更新等項(xiàng)目的實(shí)施工作。
3. 做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)記錄及各項(xiàng)安全檢查和防火工作。
4. 根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成不同工程項(xiàng)目的水電施工。
任職要求:
1. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水電工程施工流程及常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法。
2. 具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 熱愛(ài)崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)和挑戰(zhàn)。
4. 有電工證

工作地點(diǎn)

解放四路1

職位發(fā)布者

邵懾威/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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【公司簡(jiǎn)介】北京易企??萍加邢薰颈小白鹬貍€(gè)體、激活個(gè)體”的理念,致力為中小微企業(yè)量身定制線上與線下結(jié)合的一站式人力資源產(chǎn)品和服務(wù),推出了——人事無(wú)憂,幫助企業(yè)智能高效地處理HR事務(wù),激發(fā)每個(gè)員工的參與性和創(chuàng)造力,建設(shè)平等開(kāi)放、創(chuàng)新活力的團(tuán)隊(duì)。人事無(wú)憂在2015年9月份產(chǎn)品立項(xiàng)前,已經(jīng)獲得國(guó)內(nèi)一流風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資。使命:以創(chuàng)新的“一站式”HR SaaS平臺(tái)幫助智慧密集型創(chuàng)新企業(yè)提供高質(zhì)量的HR服務(wù),塑造個(gè)性化的企業(yè)文化,讓優(yōu)秀的人開(kāi)心工作。價(jià)值:在人力資源事務(wù)性工作上大幅提升效率;在組織、人才和文化建設(shè)上著力改善質(zhì)量;為HR和員工創(chuàng)造獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)體驗(yàn)。落地:人性化的全生命周期管理,讓HR更“走心”;創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)連接與互動(dòng),讓HR更“溫暖”;助力HR學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),讓HR更“成熟”?!娟P(guān)于我們】我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),我們是一群懷揣夢(mèng)想的人。我們是一幫有理想有抱負(fù)的奮斗族,一群充滿快樂(lè)和正能量的小伙伴和一次前途光明可遇而不可求的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。我們不會(huì)高談闊論,我們不愛(ài)畫(huà)餅充饑,我們只是踏實(shí)進(jìn)取,日事日畢日清日高,我們要得不是一步登天,我們只求一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。易企??萍疾粌H是一家創(chuàng)業(yè)公司,更是一片筑夢(mèng)空間。我們用靠譜的技術(shù)堆砌夢(mèng)想的堡壘,用豐富的經(jīng)驗(yàn)助力夢(mèng)想的腳步,永不停歇?!疚覀兡軌蛱峁砍錆M真誠(chéng)的薪酬福利體系專業(yè)技能、管理水平過(guò)硬的boss團(tuán)隊(duì)和你一起筑夢(mèng)五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度體檢、各種補(bǔ)助等應(yīng)有盡有午餐由公司買單 24小時(shí)香濃的咖啡和美妙的下午茶任意享用遠(yuǎn)足、行走、草場(chǎng)、沙灘、陽(yáng)光、渡假村,無(wú)數(shù)的BG和PT機(jī)會(huì)生日Party,團(tuán)隊(duì)Building,絕對(duì)Happy!..........
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