更新于 2025-02-25 01:29:42

20000+招新能源汽車店長(國企背景/新勢(shì)力)

2-3萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新勢(shì)力品牌豪華品牌自主品牌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營銷模式有效貫徹落實(shí)到門店運(yùn)營中,追蹤各環(huán)節(jié)指標(biāo),迅速發(fā)現(xiàn)問題,并制定應(yīng)對(duì)方案;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷,定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)活動(dòng);
3、達(dá)成直營店的各項(xiàng)過程目標(biāo)、結(jié)果目標(biāo),并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
4、參與組建高效團(tuán)隊(duì),針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工技能;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分利用數(shù)字化軟硬件設(shè)施提升客戶體驗(yàn)及高效線索管理;
6、帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模式創(chuàng)新,持續(xù)向管理團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新的工作改進(jìn)建議和反饋,跟進(jìn)日常工作效率提升;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營造無壓力的、輕松舒適的高端體驗(yàn)氛圍,跟進(jìn)、發(fā)展和維護(hù)用戶關(guān)系,創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升用戶滿意度;
8、控制門店費(fèi)用,包括人員配備,門店用品、庫存管理、服務(wù)費(fèi)用等;

任職要求:
1、38歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、高端零售、奢侈品、高端電子行業(yè)、高端消費(fèi)品行業(yè)單店管理經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備以客戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí),和打造高品質(zhì)用戶體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn),建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果;
4、零售行業(yè)或新勢(shì)力汽車品牌3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);高端汽車品牌5年以上門店
運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。

薪資待遇:
底薪15-20k 績效8000

工作地點(diǎn)

龍湖杭州丁橋天街1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

譚先生/人事主管

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