20-28周歲
不局限于數(shù)碼經(jīng)驗(yàn),但必需要有其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)~
上班地址:看各區(qū)域門店缺口就近分配~
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、電腦、平板、數(shù)碼相機(jī)、閱讀器、電子手表等電子產(chǎn)品的回收
2、負(fù)責(zé)新機(jī)、平板等銷售(蘋果、華為、榮耀、小米等手機(jī)),及配件等銷售
【上班時(shí)間】
早班10:00-17:00
晚班15:00-22:00
全班10:00-22:00(一周一次)
法定節(jié)假日排到班次均是3倍薪資~
【薪資待遇】
第一個(gè)月:底薪2500+績效600+新人補(bǔ)貼1500+提成;(綜合4600-6000)
第二個(gè)月:底薪2500+績效600+提成;(綜合6-8K)
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2700+績效1000+提成;(綜合8-15K)
員工綜合薪資8000-15000優(yōu)秀者上不封頂
回收+銷售+配件都有提成,回收占比70%,業(yè)績都比較穩(wěn)定,(多勞多得)
績效等級/每三個(gè)月晉升
入職p0-600
轉(zhuǎn)正p1-1000
額外加晉升績效
P2-500
P3-1100
P4-1800
入職即可繳納五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、定期團(tuán)建~
學(xué)到自己的一技之長(對各種數(shù)碼產(chǎn)品或奢侈品包包手表的深入了解及鉆研)!
專業(yè)的晉升發(fā)展規(guī)劃(店員-店長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理),初中級管理者距離你僅僅一步之遙~