崗位職責：負責制定公司的整體運營策略和計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，結(jié)合市場趨勢和競爭態(tài)勢，確定運營方向和重點。進行市場調(diào)研與分析，收集行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)等，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持，以便及時調(diào)整運營策略。
團隊管理與協(xié)調(diào)。組建、管理和培養(yǎng)運營團隊，合理分配工作任務，明確團隊成員責，如根據(jù)業(yè)務需求招聘、培訓運營專員等。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保運營工作與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密配合，推動項目順利進行。業(yè)務運營與監(jiān)控。負責公司核心業(yè)務的運營管理，包括但不限于產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營等，提升業(yè)務指標。建立運營指標體系，定期收集、分析運營數(shù)據(jù)，評估業(yè)務績效，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。