薪酬:6-8萬/年+提成激勵
工作地點(diǎn):普洱/昆明
直接上級:總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定店鋪銷售目標(biāo),進(jìn)行銷售策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤銷售情況;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)店鋪銷售團(tuán)隊,確保店鋪銷售團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪形象及品牌形象,確保品牌在市場中的競爭力;
4、負(fù)責(zé)處理店鋪售后服務(wù),確保客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)店鋪及團(tuán)隊的日常運(yùn)營和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)與其他部門溝通,確保店鋪業(yè)務(wù)與其他部門的無縫銜接;
7、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,確保店鋪業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn);
8、備國內(nèi)拓店能力,執(zhí)行落實(shí)公司決議的落店計劃和新店籌備工作。
任職條件:
1、需要具備三年以上的相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),特別是在自營店鋪或電商平臺的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉直營業(yè)務(wù)及運(yùn)營流程,掌握區(qū)域運(yùn)營管理模式;
3、能熟練使用office等辦公軟件進(jìn)行日常管理和數(shù)據(jù)分析;
4、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能有效管理團(tuán)隊,激發(fā)團(tuán)隊工作熱情;
5、具備細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以及戰(zhàn)略前瞻性思維。