工作職責(zé)
1、根據(jù)品牌/產(chǎn)品年度宣發(fā)方案,負(fù)責(zé)達(dá)人的BD合作,拓展KOL資源池,協(xié)助完成達(dá)人體系的構(gòu)建,分層儲(chǔ)備KOL資源,維護(hù)KOL良好關(guān)系,推進(jìn)每次或長(zhǎng)期商務(wù)合作流程,提高公司產(chǎn)品推廣,助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、對(duì)接KOL合作內(nèi)容大綱,腳本的審核工作以及內(nèi)容發(fā)布后的效果跟蹤,傳播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷迭代優(yōu)化,不斷創(chuàng)新嘗試,提升媒介效能;
3、根據(jù)電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,協(xié)助制定及執(zhí)行各新媒體渠道KOL/KOC媒介策略方案;
4、及時(shí)跟進(jìn)優(yōu)秀品牌先進(jìn)的投放方式,結(jié)合平臺(tái)和品牌制定有效的內(nèi)容傳播進(jìn)行測(cè)試,快速驗(yàn)證并得出結(jié)論后放量投放;
5、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的媒介營(yíng)銷動(dòng)作和行業(yè)的新動(dòng)態(tài),進(jìn)行及時(shí)宣發(fā)調(diào)整。
任職資格
1、1年及以上媒介kol投放經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音平臺(tái)的種草規(guī)則和平臺(tái)玩法;
2、可獨(dú)立開(kāi)拓KOL資源,在小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)有豐富投放經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)成功案例;
3、本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;
4、善于溝通,思維敏捷,有較強(qiáng)的商務(wù)能力,能靈活處理項(xiàng)目突發(fā)情況。