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網(wǎng)站運營專員

5000-10000元
  • 沈陽于洪區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端用戶
崗位職責:
1、內(nèi)容創(chuàng)作: 撰寫產(chǎn)品營銷文案、素材和SEO文章,提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗。
2、內(nèi)容管理: 定期更新企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容(文章、產(chǎn)品頁面),優(yōu)化媒體資源,確保信息準確。
3、SEO優(yōu)化: SEO文章撰寫,使用Yoast SEO等插件實施基礎(chǔ)優(yōu)化,包括元標簽設(shè)置、關(guān)鍵詞布局及URL結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4、主題定制: 調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有主題樣式或功能,滿足業(yè)務(wù)需求,無需深度開發(fā)。
5、流量提升: 通過Google Analytics/Search Console跟蹤關(guān)鍵詞排名,使用Ahrefs/SEMrush分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略。
6、加分項:有外貿(mào)行業(yè)網(wǎng)站維護經(jīng)驗,熟悉多語言插件(如WPML)。

崗位要求:
1.精通WordPress后臺操作,包括內(nèi)容發(fā)布、插件管理、主題設(shè)置及系統(tǒng)維護。
2.能高效分析問題并提出解決方案。
3.擅長跨部門溝通,有團隊協(xié)作案例,如與設(shè)計、市場部門合作優(yōu)化網(wǎng)站。
4.能夠快速掌握產(chǎn)品知識,思維清晰,能夠撰寫產(chǎn)品營銷文案、溝通美工創(chuàng)作圖片素材。
5.工具的使用:熟悉使用AI工具提高工作效率。
6.有一定的英語能力。
7.具備獨立開發(fā)中小型WordPress網(wǎng)站的能力,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

海德集團沈陽海德科技有限公司

職位發(fā)布者

佟女士/海德人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽海德科技有限公司
海德,源于水刀,忠于切割海德集團成立于2009年,位于遼寧省沈陽市,是一家從事切割設(shè)備的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于解決客戶的切割難題,打破傳統(tǒng)用單一的切割方式解決切割問題的模式,建立多種切割技術(shù)相融合的綜合切割解決方案并實施。海德?lián)碛型晟频慕M織架構(gòu),先進的運營管理模式、專業(yè)的技術(shù)研發(fā)和售后服務(wù)能力,并用體系化的工作流程幫助客戶拿到結(jié)果和提升商業(yè)價值,真正地解決切割難題,得到了廣大客戶的認可和信賴。目前海德業(yè)務(wù)已遍及中國30個省市和世界120多個國家。拓寬市場區(qū)域、具備國際化視角的商業(yè)模式得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認同和追崇;開放式創(chuàng)新、賦能國家發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略得到了國家、省、市評定的諸多殊榮:于洪區(qū)金種子企業(yè)、中國制造博覽會銀獎企業(yè)、三體系認證企業(yè)、歐盟CE認證企業(yè)、阿里巴巴國際認證企業(yè)、阿里巴巴尋夢示范基地、遼寧省瞪羚企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技小巨人企業(yè)、遼寧省專精特新企業(yè)、沈陽市重點實驗室等多個資質(zhì)與獎項。幫助客戶解決切割難題是海德的社會價值,同時也一直作為海德的使命指引海德人方向。海德長期與科研院所、機械協(xié)會、理工類大學以及各政府、企業(yè)進行科研合作,相繼開發(fā)多個切割產(chǎn)品系列,包含金屬切割設(shè)備、玻璃切割設(shè)備、陶瓷切割設(shè)備、廚臺專用切割設(shè)備、食品切割設(shè)備等多種定制化切割類產(chǎn)品,其中獨家持有便攜式水切割機、落地式翻轉(zhuǎn)平臺水切割機、橋切水切割機,金剛石線切割機等多款產(chǎn)品專利權(quán),目前擁有切割技術(shù)專利五十余項,切割產(chǎn)品三十余個系列,截至目前累計設(shè)計超過7228套自主研發(fā)定制方案,涉及電力,機械,石油化工,玻璃,石材,汽車,航空,高鐵等多個領(lǐng)域,推動著各大產(chǎn)業(yè)的建設(shè)與升級。海德的成功源于對員工的悉心培養(yǎng),“外招內(nèi)育”的雙循環(huán)培訓(xùn)體系成就了海德團隊。海德堅信只有專業(yè)的人才及專家團隊,才能帶來專業(yè)化的服務(wù)。所以自成立至今始終堅持“精進為魂”的價值觀。對外不斷吸引專業(yè)人才,對內(nèi)建立完善的培訓(xùn)機制,形成“外招內(nèi)育”的雙循環(huán)人才打造系統(tǒng)。每年接洽超過100余位就業(yè)大學生和失業(yè)青年,為社會創(chuàng)造就業(yè)機會;完善的人才培養(yǎng)體系,孕育并篩選了諸多專業(yè)人才,其中70%為90后,公司擁30人以上的營銷團隊,20人以上的技術(shù)研發(fā)售后團隊,從運營、銷售到技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、售后,全流程一體化,海德構(gòu)建新時代年輕創(chuàng)新型企業(yè),做最具有員工成就感的公司。隨著海德的發(fā)展,海德的企業(yè)文化也在與時俱進。“誠信為本、精進為魂、創(chuàng)新為王、利他為先、自信為源、感恩為行”的核心價值觀,充分展示了作為海德人的思想精神狀態(tài),也對如何成為一名優(yōu)秀的海德人做出了非常明確的要求和標準。海德正在成為中國切割解決方案第一品牌的路上,作為一家中國的中小型企業(yè)海德致力打造中國切割產(chǎn)品的“海爾”,用服務(wù)打造海德品牌,用科技改變?nèi)祟惿?。海納百川,德行天下。海德。
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