一、職位概述

協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，為董事長提供決策支持，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、崗位職責(zé)

1. 日程安排

? 合理安排董事長的日程，包括會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間高效利用。

? 提醒董事長重要事項(xiàng)和日程安排，確保不遺漏。

2. 信息收集與分析

? 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場信息、競爭對手情況等，為董事長提供決策參考。

? 對收集的信息進(jìn)行分析和整理，提出有價(jià)值的建議。

3. 溝通協(xié)調(diào)

? 代表董事長與內(nèi)部各部門、外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通。

? 協(xié)助董事長處理各類文件、郵件和電話，及時(shí)回復(fù)和轉(zhuǎn)達(dá)。

4. 項(xiàng)目跟進(jìn)

? 協(xié)助董事長跟進(jìn)重要項(xiàng)目，督促項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題。

? 定期向董事長匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

5. 會(huì)議組織

? 組織和安排董事長參加的各類會(huì)議，包括會(huì)議議程制定、資料準(zhǔn)備等。

? 記錄會(huì)議內(nèi)容，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

6. 其他工作

? 完成董事長交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

三、任職要求

1. 教育背景

? 本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

? 具有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有董事長助理、總經(jīng)理助理等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 技能要求

? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文字表達(dá)能力。

? 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的信息收集和分析能力。

? 有較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。

? 具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

四、福利待遇

1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)金。

2. 福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。