直聘 211/985 畢業(yè)生
職位描述

1、負責SOA架構整體開發(fā)，使用EA軟件完成SOA架構整體開發(fā)流程，包括但不限于需求開發(fā)、功能定義、功能設計、模塊設計、服務部署、軟件架構設計和通信設計等工作；

2、負責SOA架構測試工作，范圍包括部件級、臺架級和實車測試驗證，具體內(nèi)容包括協(xié)議一致性測試、服務訂閱與發(fā)布測試、服務接口測試、服務性能測試、集成服務測試等等；

3、根據(jù)客戶需求，制定項目開發(fā)或測試計劃，組織協(xié)調(diào)開發(fā)和測試工作，記錄測試原始記錄，完成并交付EA模型或者測試報告；

4、負責測試用例設計，測試場景搭建、執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析、結果總結和反饋；

5、遵守公司各項管理規(guī)定，完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、“211”本科或以上學歷，車輛工程、電子電氣、計算機等相關專業(yè)，需具備2年及以上相關工作經(jīng)驗；

2、能夠使用如Enterprise Architect、PREEvision等架構建模工具完成建模工作；

3、能夠使用CANoe pro、vTESTstudio等軟件進行測試用例開發(fā)和測試工作，熟悉CAPL語言，能夠使用CAPL語言進行測試腳本的開發(fā)工作；

4、有一定的代碼能力，如Java、Python、C++加分；

5、對整車EEA架構開發(fā)流程、評估策略、法規(guī)標準較為熟悉，有整車EEA架構開發(fā)、設計經(jīng)驗，具有成熟車型的量產(chǎn)經(jīng)驗；

6、了解以太網(wǎng)通信原理，熟悉SOME/IP協(xié)議和整車網(wǎng)絡通信；

7、具有較強的自驅力和創(chuàng)新能力，較好的問題分析能力，且能承擔工作壓力；

8、具備良好的溝通能力，有主動積極的學習態(tài)度，對待工作認真負責。

工作地點：