更新于 3月5日

人力資源總監(jiān)hrd

2-3萬(wàn)
  • 紹興諸暨市
  • 諸暨
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)獵頭經(jīng)驗(yàn)績(jī)效

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),提供組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)建議,建立和健全崗職體系,建立有效的組織架構(gòu),合理定編及管控人力成本;

3、組織并制定公司年度招聘計(jì)劃,全面參與重點(diǎn)崗位的招聘工作,完善公司人才儲(chǔ)備和核心人才梯隊(duì)建設(shè);

4、結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)薪酬水平,優(yōu)化公司薪酬方案,設(shè)計(jì)具備行業(yè)優(yōu)勢(shì)、內(nèi)部激勵(lì)的薪酬制度;

5、建立和完善績(jī)效考核體系、流程和工具,組織分解年度績(jī)效目標(biāo),確???jī)效考核工作有效實(shí)施;

6、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;

7.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;

8.及時(shí)處理公司人事管理工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范;

崗位要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握人力資源六大模塊、人力資源三支柱等管理思維,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方政策;

4、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

5、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

工作地點(diǎn)

華才檢測(cè)48號(hào)

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江華才檢測(cè)技術(shù)有限公司
浙江華才檢測(cè)技術(shù)有限公司,是一家專業(yè)從事第三方公正檢測(cè)服務(wù)、技術(shù)咨詢、行業(yè)培訓(xùn)的企業(yè),擁有CMA、CNAS、CATL等各項(xiàng)專業(yè)檢測(cè)證書,為紹興市首家民營(yíng)食品化妝品類第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),并設(shè)有浙江省博士后工作站。公司現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地4000多平方米,擁有液質(zhì)聯(lián)用儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、液相色譜、氣相色譜、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀(ICP-MS)、微波消解儀、X-射線衍射儀、全自動(dòng)醫(yī)用PCR分析系統(tǒng)等先進(jìn)儀器。公司開展食品、化妝品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、土壤、環(huán)境、潔凈區(qū)、公共場(chǎng)所等檢測(cè)業(yè)務(wù),具備3500項(xiàng)檢測(cè)能力,作為第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),我們始終遵循“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針及國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)家法律法規(guī),為客戶提供產(chǎn)品檢測(cè)及質(zhì)量控制的解決方案,立志發(fā)展成為最具公信力的綜合性第三方檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司主頁(yè)