1、生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)績(jī)管理,根據(jù)計(jì)劃制定人員配置計(jì)劃;
2、通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行改善,提高效率;
3、異常匯報(bào),制定防止問(wèn)題再發(fā)生措施;
4、異常(質(zhì)量、設(shè)備、缺料等)處理和快速回復(fù)生產(chǎn);
5、生產(chǎn)改善和標(biāo)準(zhǔn)改良,安全生產(chǎn),5s管理;
6、協(xié)助解決質(zhì)量&客訴問(wèn)題;
7、配合做好車間員工培訓(xùn)工作。
任職要求
1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有機(jī)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
4、高中以上學(xué)歷,年齡28-45歲;
職位福利:?jiǎn)T工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包吃