招聘人事專員（招聘培訓績效方向）

職位描述：

1.負責公司各崗位人才招聘，制定招聘計劃與策略，通過多渠道發(fā)布職位信息，篩選簡歷并進行初步電話溝通與面試安排，協(xié)助用人部門完成面試流程，跟進招聘結果，維護人才庫，分析招聘數(shù)據(jù)并定期匯報招聘工作進展與效果；

2.組織建立公司的培訓體系，設計員工成長路徑，結合部門內(nèi)部崗位培訓需求，配合各部門制定相關培訓；

3.制定考核標準與考核體系，設定團隊與個人績效目標，整理績效考核結果，制定改進措施等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.精通《勞動法》《勞動合同法》等用工管理相關法律法規(guī)；

3.具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神；具備較強的分析與解決問題能力，能熟練使用辦公軟件；有較強的抗壓能力和責任心，工作認真細致。

薪酬福利：面議+補助+全勤獎+五險一金（實繳）+補充醫(yī)療+工齡工資+年終獎+周末雙休+員工旅游

公司地址：大連市中山區(qū)東港商務區(qū)