崗位職責(zé):
1.擬定預(yù)算編制方案,具體負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制并提供技術(shù)支持。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司層面預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算偏差,確保公司預(yù)算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.負(fù)責(zé)收集子公司預(yù)算分析報(bào)告并定期提供公司層面預(yù)算分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)IT維護(hù)和管理預(yù)算管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)一線財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)預(yù)算的相關(guān)工作,及預(yù)算制度執(zhí)行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或財(cái)經(jīng)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
2.3年及以上預(yù)算管理統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制并有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.流利的外語(yǔ)交流能力。