任職要求:
1、負責小組團隊人員搭建,提升團隊人員專業(yè)技能,做好日常管理。
2、能夠獨立開發(fā)車商,洽談渠道,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。
3、能夠收集,分析市場數(shù)據(jù),并能夠提出建設(shè)性改進意見。
4、適應(yīng)短期出差,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及8人及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職購買社保公積金。
2、無責底薪+團隊業(yè)績高額提成+績效。
3、公司福利,帶薪休假,節(jié)假日禮品等。
4、團隊聚餐,旅游。