崗位職責:
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責公司各類仲裁、訴訟和非訴訟的案件分析和法律處理;
3、負責起草或審核公司相關的法律文件;
4、負責為公司各部門提供法律支持;
5、負責參與業(yè)務合同談判工作;
6、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作;
7、完成領導交辦的其他工作事項。
薪酬福利:
1、具有市場競爭力的薪酬水平,年底浮動獎金;
2、朝九晚六,雙休,法定節(jié)假日正常享受;
3、六險一金(入職繳納五險一金,另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利);
4、享受國家規(guī)定的婚假、產假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期
任職要求:
1、法律相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有獨立辦案或解決處理問題的能力;
4、熟悉宏觀經濟政策,了解國家、地方、行業(yè)管理相關的法律法規(guī)和政策;
4、具有較強的學習能力、團隊合作和溝通能力;
5、能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強,
6、接受出差。