崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)財(cái)務(wù)核算、資金、分析等模塊的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及持續(xù)改善,負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃制定與實(shí)施監(jiān)督。
2、主導(dǎo)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,建立為經(jīng)營服務(wù)的財(cái)務(wù)核算及分析體系。
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算工作,指導(dǎo)各分子公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、核算及分析工作;
4、合并報(bào)表及分析,為董事長提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營分析,給予經(jīng)營決策建議;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與建設(shè)。
7、與外部銀行、稅務(wù)、政府等重點(diǎn)部門的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、中級職稱,30—45歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、大中型生產(chǎn)企業(yè)五年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、熟悉財(cái)務(wù)管理流程,精通制造業(yè)財(cái)會、財(cái)稅核算與管理。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃能力。
5、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
6、薪資待遇根據(jù)能力面談。
7、單休,固定休息周日,介意者勿投遞。