任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;初級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先考慮;
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,了解并掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí);
5、思維敏捷,邏輯思維強(qiáng),應(yīng)變力強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相對(duì)敏感;
6、吃苦耐勞,抗壓性較強(qiáng)。
7、外派工作地點(diǎn):東南亞,每年回國帶薪休假 2次。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工每月薪資核算并提交資金審批,并完成發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)員工社保核算及社保局申報(bào)等工作;
3、負(fù)責(zé)員工每月年假補(bǔ)貼,預(yù)估每月資金需求;
4、負(fù)責(zé)審核子公司每日?qǐng)?bào)銷并提交審批,并整理每月憑證等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢