崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動；

3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識，以執(zhí)行質(zhì)量控制工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，具備生產(chǎn)制造類企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年及以上；

2、熟悉質(zhì)量控制工具和統(tǒng)計分析方法，如SPC、FMEA等；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的計劃力及創(chuàng)造力。