工作內(nèi)容:
1、辦理招聘職位的發(fā)布、更新和調(diào)整;
2、辦理簡(jiǎn)歷的初篩、面試的通知與安排;
3、辦理招聘過(guò)程中各類(lèi)信息表等文檔的存檔及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
4、辦理員工入職、離職手續(xù)辦理,員工轉(zhuǎn)正手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽手續(xù),養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金繳費(fèi);
5、辦理員工人事檔案建立及管理、人事信息更新及補(bǔ)充,人員異動(dòng)、考核評(píng)估等人事工作的跟進(jìn),并按類(lèi)存放;
6、辦理新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核并形成相應(yīng)檔案資料;
7、辦理符合條件的員工居住證以及續(xù)辦;
8、協(xié)助優(yōu)化編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn);
9、負(fù)責(zé)公司行政管理的日常運(yùn)營(yíng),包括做好公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作、維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、車(chē)輛等資產(chǎn),管理司機(jī)阿姨和宿舍,辦公用品。
10、協(xié)助做好公司各類(lèi)活動(dòng)的具體事務(wù),如年會(huì)等;協(xié)調(diào)、配合有關(guān)單位、部門(mén)做好接待工作;
11、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常行政事務(wù)。
職位要求:
-具有5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。年齡30-38歲。有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-熟悉人事管理制度、勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練操作辦公軟件。
-具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工及上級(jí)進(jìn)行有效溝通。
-能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
-具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司其他部門(mén)進(jìn)行有效的合作。