崗位職責：

1、制定政府關(guān)系協(xié)調(diào)戰(zhàn)略：根據(jù)集團的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，制定與政府關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)的總體策略和目標，在政府關(guān)系協(xié)調(diào)過程中始終把握企業(yè)的核心利益，組建專業(yè)的政府關(guān)系協(xié)調(diào)團隊，負責政府關(guān)系協(xié)調(diào)的日常工作和督導工作，確保與政府之間的溝通和合作，積極與政府部門溝通和合作，了解政府政策和立法進展，獲取政策信息和業(yè)務(wù)機會，建立經(jīng)常性溝通機制和關(guān)系網(wǎng)，為企業(yè)爭取政策和資源支持；

2、公司戰(zhàn)略規(guī)劃：牽頭制定集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施。對公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)模式、風險控制等方面提出建議，并協(xié)助總裁進行戰(zhàn)略決策；

3、組織架構(gòu)規(guī)劃：負責組織架構(gòu)規(guī)劃，包括制訂公司中長期人才發(fā)展計劃、組織架構(gòu)設(shè)計和調(diào)整等，以支持公司逐步實力的提升與發(fā)展；

4、項目拓展：負責公司所有業(yè)務(wù)板塊的管理，協(xié)調(diào)、指導業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門等部門協(xié)同工作，以確保全面發(fā)展與可持續(xù)成功；

5、風險控制：負責風險管控，制訂風險管理政策和操作流程，并協(xié)調(diào)各部門的風險控制，確保集團公司在各種業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上均處于安全合規(guī)狀態(tài)；

6、國內(nèi)合作：負責組織和發(fā)起國內(nèi)的業(yè)務(wù)活動、并購和投資，并與合作單位、機構(gòu)溝通和協(xié)調(diào)，推進合作關(guān)系的發(fā)展，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展拓展新的合作渠道；

7、人才管理：負責公司各個層級的人才招聘、管理和培養(yǎng)。以及對中高層關(guān)鍵人才進行精準挖掘、培養(yǎng)和提升；

8、經(jīng)營管理：協(xié)助董事長制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)范公司各項經(jīng)營行為，確保公司正常經(jīng)營和管理。
任職要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷，碩士、博士學位者或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟類、管理類、工程類、法學類等相關(guān)專業(yè)；

3.證書/職稱：最好具備管理類專業(yè)職稱或證書；

4.工作經(jīng)驗：有10年及以上水務(wù)投資運營管理、重大項目投資管理、市場開拓、風險投資管理、政府公關(guān)工作經(jīng)驗，同時有5年以上政府規(guī)劃、發(fā)改委等部門管理經(jīng)驗或有大型國企、上市企業(yè)、綜合性民營企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷，任職公司規(guī)模不少于500人；

5.知識技能：精通公司戰(zhàn)略規(guī)劃，具備現(xiàn)代企業(yè)運營管理體系建設(shè)的能力，擅長洞察、分析及準確把握市場變化，有較強的領(lǐng)導力和打造高績效團隊的能力。

6.工作地點：呼和浩特；