職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)自營(yíng)店鋪的整體規(guī)劃工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo),及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估和分析;
2、負(fù)責(zé)基于京東的各類營(yíng)銷活動(dòng)以及官方各類活動(dòng)的申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣方案的制定;
4、根據(jù)店鋪各階段的運(yùn)營(yíng)趨勢(shì),制定店鋪階段性的營(yíng)銷方案和營(yíng)銷計(jì)劃,并統(tǒng)籌商品、策劃、活動(dòng)、推廣、設(shè)計(jì)、客服、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,保證各個(gè)崗位的工作有序開(kāi)展;
5、分析每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法;針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,定期提出運(yùn)營(yíng)提升建議。
任職要求:
1、5年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上京東自營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),年體量5000w以上,具有高度的專業(yè)技能,對(duì)項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見(jiàn)解;快消類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于打造爆款,對(duì)于銷售不理想的款式進(jìn)行診斷改進(jìn);
3、精通京準(zhǔn)通、京挑客等京東推廣;
4、良好的京東渠道對(duì)接管理方法,項(xiàng)目管理思路成熟;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建