工作職責(zé)
1.履行被派駐公司財(cái)務(wù)職權(quán)范圍內(nèi)的管理職權(quán);
2.代表集團(tuán)公司負(fù)責(zé)外派公司的財(cái)務(wù)管理,依據(jù)崗位職責(zé)履行崗位職權(quán)范圍內(nèi)決策權(quán)力;
3.組織建立健全外派公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)視各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,履行公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé);
4.組織外派公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案,全面管理企業(yè)日常賬務(wù);
5.健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為外派公司經(jīng)營決策提供根據(jù);
6.及時(shí)評估監(jiān)測外派公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理程度,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
7.定期向集團(tuán)相關(guān)部門報(bào)告,提交與之相匹配的審計(jì)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析報(bào)告等。
任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱,40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和稅收政策,擁有豐富的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅收籌劃;熟練掌握財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制工作;
3.具有國企集團(tuán)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。