崗位職責(zé)：
1、主持廠辦的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)建立和健全公司行政管理規(guī)章制度監(jiān)督和督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)（包括公文處理、會(huì)議組織、會(huì)議記錄、檢查和督促?zèng)Q議的執(zhí)行等）。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)企業(yè)辦公設(shè)備的管理及后勤、保安的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司印章的管理、監(jiān)督及使用。
6、了解和收集各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
7、公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策事項(xiàng)的討論。
8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待，負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等。
9、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
10、負(fù)責(zé)公司消防、安全及車輛的管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、行政管理、工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相應(yīng)行政事務(wù)處理；
3、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件。
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力，具有較高的綜合素質(zhì)和良好的文字功底。