崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度；

2、及時(shí)收集、整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；

3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制技術(shù)工作規(guī)劃，并組織對(duì)技術(shù)規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

4、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程，編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

5、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作；

6、負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度；

7、抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才；

8、積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)關(guān)于技術(shù)和質(zhì)量方面的討論工作。

崗位要求：

1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、5年及以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)技能；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。

5、退役軍人優(yōu)先；