崗位職責(zé):1、結(jié)合公司及片區(qū)BSC指標(biāo),對經(jīng)營目標(biāo)進行分解,并對結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)擬定或確定項目年度各項重要目標(biāo)及工作計劃;
3、負責(zé)擬定項目年度預(yù)算,組織執(zhí)行,保障項目經(jīng)營指標(biāo)的達成;
4、負責(zé)組織提升項目客戶滿意度,包括但不限于現(xiàn)場品質(zhì)保障與提升;
5、負責(zé)項目重大風(fēng)險或群訴事件的處理(含配合輿論管控等);
6、負責(zé)項目勞動效率的提升(含新技術(shù)運用等)及項目開源節(jié)流工作的組織與實施;
7、負責(zé)組織解決項目交付接管出現(xiàn)的問題(含分戶驗收、承接查驗、交付風(fēng)險排查等);
8、負責(zé)項目團隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)、員工關(guān)懷組織;
9、負責(zé)項目內(nèi)外公共關(guān)系的建立及維護;
10、完成集團、公司及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理各專業(yè)口基礎(chǔ)知識、物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量體系管理知識;
3、具備較強的事業(yè)心或目標(biāo)感,工作有計劃性且有一定危機應(yīng)對能力;
4、熱情開朗,責(zé)任心強,具備良好的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、有大型物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。