崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)流程進(jìn)行評估和分析,識別潛在的改進(jìn)機(jī)會,制定并實(shí)施精益生產(chǎn)策略,以提高生產(chǎn)效率、降低成本和減少浪費(fèi)。
2.領(lǐng)導(dǎo)和推動跨部門的精益改善項(xiàng)目,協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)和資源,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)量要求完成,并達(dá)到預(yù)期的效益目標(biāo)。
3.運(yùn)用精益工具如價值流分析(VSM)、看板管理、7S等,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行優(yōu)化,提升生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可控性。
4.負(fù)責(zé)員工的精益生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,培養(yǎng)員工的精益思維和改善意識,組織開展由下至上的全員精益改善活動。
5.參與產(chǎn)線布局和規(guī)劃,工藝流程和物流線路設(shè)計(jì),產(chǎn)能與人力需求評估,線平衡分析,協(xié)助產(chǎn)線升級改造,評估和引入新設(shè)備、新產(chǎn)線和新工裝。
6.建立系統(tǒng)性的工時測算和定額方法,建立標(biāo)準(zhǔn)工時庫并負(fù)責(zé)維護(hù)和更新,為降本增效提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
7.對內(nèi)收集統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)和績效指標(biāo),跟進(jìn)部門各項(xiàng)工作進(jìn)度,監(jiān)督檢查員工工作質(zhì)量;對外推行工藝紀(jì)律檢查并通報(bào)考核,跟進(jìn)整改措施的閉環(huán)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子信息工程、機(jī)械與自動化等相關(guān)專業(yè),具有5年以上精益生產(chǎn)或工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和精益改善方法。
2.具備成功推動精益改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施復(fù)雜的改進(jìn)項(xiàng)目。
3.熟練掌握價值流分析、流程優(yōu)化、IE手法、六西格瑪?shù)染婀ぞ吆头椒ā?
4.擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策和持續(xù)改進(jìn)。
5.具備精益生產(chǎn)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。