【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助開展公司各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、考核評估等培訓(xùn)管理工作
2、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門發(fā)展需求,配合編寫的培訓(xùn)課件
3、定期體驗、搜集并評估線下銷售網(wǎng)點銷售現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,編寫有效且能落地的培訓(xùn)課程,并能及時分享和評估效果
4、承擔(dān)各業(yè)務(wù)部門部分培訓(xùn)課程的講授工作
5、定期對培訓(xùn)工作進行總結(jié),不斷優(yōu)化,提升培訓(xùn)效果
【任職要求】
1、學(xué)歷建議:本科,條件優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、有培訓(xùn)助理或培訓(xùn)班主任相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件、較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,認同“培訓(xùn)為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)和賦能”的培訓(xùn)理念
3、有課程開發(fā)、銷售培訓(xùn),大健康/醫(yī)療/保險從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
職位福利:公司重點項目、五險一金、績效獎金、餐補