崗位內容:
1、貫徹執(zhí)行分公司各項方針政策,完成分公司下達的各項工作指標;
2、根據公司經營發(fā)展規(guī)劃,完成各項基礎管理工作,包括組織培訓及會議經營、新人訓練、組織行銷等;
3、協(xié)助做好機構人員管理工作,包括推動代理人員晉升、考核預警督導、協(xié)助開展增員與業(yè)績督導等。
任職要求:
1. 具備扎實的保險業(yè)務知識積累,并對人才培養(yǎng)具有濃厚興趣;
2. 有豐富的培訓經驗,熟悉多種培訓方法和技能;
3. 能夠清晰地表達思想,掌握良好的演講技巧;
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神、組織能力和項目管理能力。