更新于 9月27日

環(huán)境專業(yè)經(jīng)理

8000-10000元·13薪
  • 青島市北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綠化管理園林養(yǎng)護(hù)景觀養(yǎng)護(hù)苗木養(yǎng)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生管理病蟲害防治綠植養(yǎng)護(hù)花卉養(yǎng)護(hù)施肥管理
一、崗位要求:
1、根據(jù)項(xiàng)目年度計(jì)劃,編制有關(guān)環(huán)境管理的年度實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估工作,年度計(jì)劃達(dá)成率。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)目環(huán)境條線日常報(bào)事的數(shù)據(jù)、節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)消殺、垃圾清運(yùn)、綠化養(yǎng)護(hù)等工作情況進(jìn)行巡視、整改,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)業(yè)主環(huán)境滿意度。
3、了解園林、綠化、土壤生態(tài)學(xué)等相關(guān)知識(shí),針對(duì)季節(jié)、時(shí)令、自然環(huán)境等特點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)目的樹木、植被、草坪等進(jìn)行專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理與、維護(hù)消殺、病蟲害治理等工作的鋪排與監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目環(huán)境人員提供現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo),定期組織開展保潔、綠化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高項(xiàng)目人員業(yè)務(wù)水平。
5、督導(dǎo)并參與各外包單位招投標(biāo)及合同評(píng)審工作,及時(shí)對(duì)外包單位合作事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、管理、評(píng)價(jià)、整改工作。
二、任職要求
學(xué)歷及專業(yè):本科學(xué)歷,物業(yè)管理、園林綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、景觀園林等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)公司保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)與技能:具備綠化養(yǎng)護(hù)、保潔衛(wèi)生所用各種機(jī)具的保養(yǎng)常識(shí)。素質(zhì)要求
服務(wù)精神、思維敏捷、表達(dá)能力、溝通能力
福利待遇:雙休、試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金、享受免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、員工體檢、育兒假等福利

工作地點(diǎn)

保利·葉公館

職位發(fā)布者

禹女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司青島分公司公司標(biāo)簽
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,總資產(chǎn)超過(guò)1個(gè)億,旗下分、子公司17家,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)40個(gè)大中城市,承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過(guò)100個(gè),管理面積超過(guò)3000萬(wàn)平方米,員工總數(shù)7000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場(chǎng)館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)。 2008年7月,保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司青島分公司在青成立,公司自成立起發(fā)展迅速,現(xiàn)在管項(xiàng)目有百合花園、里院里、海上羅蘭高檔別墅葉公館、保利中心&漫月山、茉莉公館、香雪山、中央公園、林語(yǔ)鏡、薔薇公館、西鄉(xiāng)月等,還有外拓項(xiàng)目7個(gè),員工總數(shù)超過(guò)1000人。我們始終堅(jiān)持“把實(shí)事做好,把好事做實(shí)”的企業(yè)精神,將“用心服務(wù),追求更好”的服務(wù)宗旨,與“和諧生活,自然舒適”的品牌主張貫穿于“滿足需求、誠(chéng)信服務(wù)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的服務(wù)質(zhì)量方針之中,以“團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的企業(yè)文化理念積極引導(dǎo)全體員工與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,逐步形成了一整套規(guī)范、科學(xué)的物業(yè)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作流程,摸索出了一條符合行業(yè)自身特點(diǎn)的發(fā)展道路。
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