工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的接待及人資行政事務(wù)工作，向直屬主管匯報；

2、負(fù)責(zé)公司總機的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏、延誤；

3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

4、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、快遞、報刊雜志的簽收及分送工作（涉及到法律文書方面的必須經(jīng)人力總監(jiān)或律師同意方可簽收）；

5、負(fù)責(zé)總公司的文件打印、復(fù)印等，每月用車報表數(shù)據(jù)的輸入工作；

6、負(fù)責(zé)前臺、接待室、會議室管理、衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，保持整潔干凈；

7、負(fù)責(zé)辦公文具、行政用品的申購、收、發(fā)管理及公司通訊錄的更新工作；

8、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、公積金、社保、意外險、車險、新員工入職等工作；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

任職資格

1、性，年齡18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；

2、有一年以上人資行政或文秘工作經(jīng)驗，懂商務(wù)禮儀，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、吃苦耐勞、工作熱情、認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎細(xì)心、積極主動，具備較強的服務(wù)意識；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、文字表達(dá)能力及親和力；

5、做事有條理，性格開朗活躍，富有激情，具備敬業(yè)精神與團隊合作精神；

6、熟練操作word、excel等日常辦公軟件；

7、每月24天工作制。