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電控工程師

6000-9000元·13薪
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PLC電路設(shè)計(jì)
任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、自動(dòng)化、通信、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);

2.具有一年及以上電氣自動(dòng)化相關(guān)設(shè)計(jì)裝調(diào)經(jīng)驗(yàn),有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.精通電氣二維、三維等軟件;

4.掌握至少一種工業(yè)現(xiàn)場總線技術(shù),如Modbus、RS485、CAN、EtherCAT等。

5. 熟悉至少一種PLC、觸摸屏、自動(dòng)化組態(tài)軟件、工業(yè)控制器等應(yīng)用。

6. 熟悉電氣布線、電氣部件選型;

7. 工作中有清晰的思路和方法,有較強(qiáng)的分析問題解決問題能力。

崗位職責(zé):

1. 按照設(shè)計(jì)要求,進(jìn)行電控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成電控原理圖、布置圖、接線圖、BOM表等;

2. 完成電控制系統(tǒng)的裝配、測試;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、營養(yǎng)午餐、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

洛陽雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司

職位發(fā)布者

人事/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo洛陽雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司
一、公司簡介洛陽雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司成立于2008年,坐落于洛陽市洛龍科技園,總投資10000萬元,是一家專注于分動(dòng)箱、分動(dòng)器、特種變速箱、動(dòng)力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動(dòng)執(zhí)行器等液壓與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國傳動(dòng)領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌,雷斯達(dá)堅(jiān)信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來,成立之初就以高起點(diǎn)構(gòu)建工廠模型,借鑒美國的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式,結(jié)合中國以人為本的傳統(tǒng)理念,建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過多年的技術(shù)攻關(guān),最終突破了傳動(dòng)領(lǐng)域核心技術(shù),打破了“逆向設(shè)計(jì)”的傳統(tǒng)方式,真正實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前,公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中,NT自動(dòng)變速箱,是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動(dòng)執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品,屬國家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得8項(xiàng)發(fā)明專利、24項(xiàng)實(shí)用新型專利、4項(xiàng)軟件著作權(quán),另有11項(xiàng)專利正在申請中。公司已與三一重工、中油四機(jī)、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中國農(nóng)科院、江蘇沃得等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時(shí),產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲的10多個(gè)國家和地區(qū)。我們堅(jiān)信,隨著雷斯達(dá)的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極,創(chuàng)新,尊嚴(yán),攜手,共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求:1.性格強(qiáng)勢,目標(biāo)性強(qiáng),自我要求高;2.勤于思考,喜歡鉆研,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng);3.積極主動(dòng),無需督促,做事有始有終;4.有上進(jìn)心,自我要求較高;5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力;6.善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;三、薪資待遇及福利:1、公司提供公平合理、有競爭力的薪酬福利,包括:基本工資+福利+年終獎(jiǎng)金; 2、公司每年年底統(tǒng)一調(diào)薪,調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、績效考核綜合成績,參照薪酬等級(jí)進(jìn)行調(diào)整;3、公司福利包括:(1)節(jié)日福利:元旦、中秋,發(fā)放節(jié)日禮品等;(2)公司為員工提供免費(fèi)午餐;(3)公司為員工每日免費(fèi)提供食品、酸奶、水果等;(4)公司每年組織員工免費(fèi)健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐;
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