一、崗位職責
1、為會員家庭提供健康管理服務，采集客戶健康信息，日常對客戶進行健康生活方式的干預(如睡眠，飲食，運動），用藥指導，健康關懷等，定期到客戶家里或者公司進行健康干預，安排專家上門進行保健指導
2、為客戶提供治療方案及現(xiàn)場全程跟蹤指導服務，協(xié)助客戶完成就醫(yī)及體檢流程，為客戶做好服務規(guī)劃
3、為客戶提供準確的疾病分診，預防、體檢報告、醫(yī)囑解讀等，解答客戶的健康疑慮，提供突發(fā)疾病的應急指引
4、向各大三甲醫(yī)院知名專家學習疾病的治療路徑，積累專業(yè)的醫(yī)學知識，學習各類疾病大概的治療思路是如何的，日常是如何保健的，哪些專家能治好這個病，此外還要熟悉各大三甲醫(yī)院的服務流程。
5、了解客戶潛在需求，維護客情關系，對每日工作中形成的營銷數(shù)據(jù)，客戶健康數(shù)據(jù)、相關知識數(shù)據(jù)進行準確的錄入和管理；
6、通過企業(yè)微信定期關懷客戶，比如說飲食習慣、生活作息等，為客戶做好健康規(guī)劃。跟客戶建立良好的關系以后，在服務中挖掘營銷線索，協(xié)助發(fā)展養(yǎng)老會員等；
二、任職要求：
1、本科及以上學歷（相關醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先）
2、一年以上工作經驗，熱愛醫(yī)療健康管理行業(yè)
3、親和力強，良好的溝通協(xié)調能力 ，有較強的服務意識及營銷意識；
三、上班時間：上午8.30到下午18.00，中午休息1.5小時
四、薪資構成：
1、底薪+補貼+績效
2、試用期3個月，入職就交社保、公積金。
3、福利：
A、法定假期：國家法定節(jié)假，帶薪年假，婚產假，陪產假等；
B、六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、意外險、住房公積金；
C、全面補貼：工齡，職稱，高溫、崗位、交通、團建等；
D、親情關愛：親情補貼（父母孝敬金），婚喪禮金，健康體檢，過節(jié)禮品，過節(jié)費，生日禮品，團建活動、國內外游等；
E、豐富獎金：月度評優(yōu)獎；
四、培訓學習
公司會組織各類培訓學習，學習各種知識。例如，各類慢性病知識，社交禮儀、商務談判、理財知識、公司業(yè)務和組織架構等促進個人能力的提升，提高自己工作效益之余，也讓自己更有能力得到晉升。