崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與員工溝通,及時(shí)解決員工需求。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、保險(xiǎn)繳納、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷等工作。3.了解項(xiàng)目預(yù)和成本計(jì)劃,定期梳理項(xiàng)目數(shù)據(jù)和內(nèi)部流程,優(yōu)化流程確保項(xiàng)目順利快速推進(jìn)。
任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。2.2-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。33.熟練操作辦公軟件。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)